配置性测评

配置性测评
【正确答案】：是人力资源管理中常见的一种人员素质测评方式，是以人力资源的合理配置为目的，要求人与事的相互匹配，多到人尽其才，才尽其用，使人力资源发挥最佳效益。
上一篇：选拔性测评
下一篇：开发性测评