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人员素质测评的主要理论基础有______、______、______,______和______。
2024-09-03 04:03:28
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
人员素质测评的主要理论基础有______、______、______,______和______。
【正确答案】:人性假没理论、个体差异理论、特质理论、胜任力素质模型理论、人职匹配理论
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随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也在不断深化,先后经历了______,______、______、______等阶段。
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胜任力素质模型构建的方法;