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在面试试题的编制过程中,首先要做的就是()
2024-09-03 04:16:21
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
在面试试题的编制过程中,首先要做的就是()
A、制定编制计划
B、试题组合
C、编制试题与评分表
D、岗位分析
【正确答案】:D
【题目解析】:面试试题编制的步骤包括岗位分析、制定编制计划、编制试题与评分表、试测分析、试题组合五个环节,其中首先要做的是对岗位的分析。
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有较高的感受性,他们往往能够察觉出许多别人不易察觉出的细节,多愁善感,情绪容易发生变化,这些行为特点属于()气质类型。
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参与面试的人员不包括()