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诊断性测评
2024-09-03 04:19:53
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
诊断性测评
【正确答案】:诊断性测评是以了解测评者素质的现状或诊断者组织问题为目的的素质测评。在组织的管理中,我们常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质测评方面查找原因,这就需要实施诊断性测评。
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判断一个人能否胜任某项工作的起点是()。
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