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试述人员素质测评报告撰写的注意事项。
2024-09-03 04:24:23
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
试述人员素质测评报告撰写的注意事项。
【正确答案】:(一)根据心理测量的特点进行分析
(二)不能把测评结果绝对化
(三)参照多种资料对测评结果进行综合分析
(四)综合情境进行解释
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从系统性相关性和可操作性的原则来看,胜任力由个体特征、()和工作的情境条件王部分构成。
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试述心理测验的理论。