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笔试试题在编制方法上主要有选题,改题和()三种类型。
2024-09-03 04:24:32
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
笔试试题在编制方法上主要有选题,改题和()三种类型。
【正确答案】:编题
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在实际测评中,误差分为随机误差和()误差两种。
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人员素质测评指标包括测评要素与()两部分。