首页
争较
2024-09-03 04:24:42
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
争较
【正确答案】:是指通过两个以上的人进行竞争较量来测定人才的真正素质,是一种通过比较来测评人才的方法。
上一篇:
胜任力素质模型
下一篇:
测验对要测定的东西(如领导特质、智力)能确实地测定到什么程度,叫做测验的()。