人才甄选的第一步是()。

人才甄选的第一步是()。
A、职位分析和设置
B、完善组织架构
C、履历分析和筛选
D、建立人才储备库
【正确答案】：C
【题目解析】：履历分析和筛选是人才甄选的第一步.在履历筛选时要以最重要的指标 对应聘者进行初步的筛选，“个体过去的行为表现是预测其未来成功的最佳指 标”，对个体过去经历的剖析是十分有价值的一种测评手段。一份设计良好的 应聘履历分析表.可以提供很多有用的信息.对履历表进行分析.具有一定的 预测效度。P114