撰写人员素质测评报告更多的是采用()。
A、数字表述法
B、文字表述法
C、图形表述法
D、综合表述法
【正确答案】:D
【题目解析】:综合表述法就是运用文字表述的同时,综合表格或图形的使用,发挥不同表 述方法的长处,形成一份既直观明了,又丰富翔实的人员素质测评报告。表格和 图形有其表述上的不完整性,而对某种维度上的测评数据常常需要作进一步的 解释,这种解释就往往需要文字来完成。所以.在人员素质测评报告的撰写上, 更多的是采用综合表述法。P411
撰写人员素质测评报告更多的是采用()。
- 2024-09-03 04:26:15
- 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)