常见的面试分数整理方法包括()。

常见的面试分数整理方法包括()。
A、讨论法
B、统计法
C、观察法
D、构成法
E、选排法
【正确答案】:AB
【题目解析】:面试结束后应当尽快地整理面试结果,从而最大限度地保证面试的时效性、准确性和公平性。常见的面试分数整理方法包括讨论法和统计法。P196