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组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是
2024-09-03 02:10:39
工作分析(江苏)(06092-js)
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是
A、设备定编定员法
B、比例定编定员法
C、职责分工定编定员法
D、工作岗位定编定员法
【正确答案】:C
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进行工作分析最重要和最基本的环节是
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组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等,使得每一个岗位都有相应的职责和权力,且职责划分界限明确、规范,避免岗位职责、权力和