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效度的测量方法常用的有内容效度概念效度和____等。
2024-09-03 02:11:53
工作分析(江苏)(06092-js)
效度的测量方法常用的有内容效度概念效度和____等。
【正确答案】:效标关联效度
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在目前企业人力资源管理实践中,岗位评价主要有以下五种方法,即排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与____评价法。