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( )是指岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。
2024-09-03 02:31:11
工作分析(江苏)(06092-js)
( )是指岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。
A、有效配合原则
B、有效管理幅度原则
C、能级原则
D、一般性原则
【正确答案】:D
【题目解析】:一般性原则:岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况。
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工作分析计划的制定阶段的第二个环节是( )。
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( )主要指工作的高级管理层。