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( )适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
2024-09-03 02:32:25
工作分析(江苏)(06092-js)
( )适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
A、访谈法
B、问卷调查法
C、资料分析法
D、观察法
【正确答案】:B
【题目解析】:问卷调查法适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。
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( )适用于对目标职位的功能性要素分析。
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( )以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细分析。