人力资源规划与企业的整体发展战略相配合称为（）

人力资源规划与企业的整体发展战略相配合称为（）
A、外部一致性
B、内部一致性
C、对外一致性
D、对内一致性
【正确答案】：A
【题目解析】：外部 一致性是指人力资源规划应当与企业的整体发展战略相配合。如设立一家新 的企业或因经济衰退而缩小经营规模等，都需要考虑人力资源规划的变化始 终要与企业的总体发展战略融为一体，否则人力资源规划工作就会给企业带 来潜在的风险。P298