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因素分析法
2024-09-03 02:54:58
工作分析(江苏)(06092-js)
因素分析法
【正确答案】:是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
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