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岗位设置
2024-09-03 03:06:48
工作分析(江苏)(06092-js)
岗位设置
【正确答案】:P152;岗位设置是指根据企业战略目标及岗位任职人员需要,配合企业的组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将企业内部性质相同的工作任务进行分类,合并设为一个岗位,最后通过确定企业总的岗位数量来进行定员定编的动态过程。
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工作分析的整个过程从本质上来讲是一个()
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