（）是企业中各项人力资源管理活动的依据
A、工作描述
B、工作规范
C、工作说明书
D、工作制度
【正确答案】：C
【题目解析】：工作说明书是对工作描述、工作规范等工作分析的结果加以整合而形成的具有企业法规效果的正式文本。它是企业中各项人力资源管理活动的依据。完整的工作说明包括职务概况、职务说明、任职资格等。职务概况主要有职务名称、编号、职务所属部门、工作说明书的编写日期等内容，职务说明有职务概要、职责范围及工作要求、职务目标、设备及工具、工作条件与环境等内容，任职资格则包含任职者的受教育水平、经验、培训、性别、年龄、相关工作经验、身体状况、个性、能力、知识要求、基本技能等内容。P193
