简述工作描述的编写？
【正确答案】：P203；(一）工作目标分析要到位，工作分析过程中将企业的战略由顶层逐渐分解到各个职位，企业中不同的职位有着不同的目标，也正是因为目标有所区别，才能反映出某一职位在企业中的地位和价值。
(二）工作职责界定要清晰，工作描述需要准确界定各项工作的职责范围，才能使工作任务得以准确、高效完成。例如，“主持股东会议”与“参与股东会议”，在工作内容和责任轻重方面是有明显区别的。界定不清晰必会出现问题，影响工作职责的正常履行。
(三）关键要素挑选要准确，工作描述必须要明确每一个职位最关键、最重要的要素，由于不同的职位往往具有不同的关键要素，因此，挑选的关键要素要准确。
