冲突最为激烈与明显的形式是：

冲突最为激烈与明显的形式是：
A、怠工
B、罢工
C、不服从
D、协商
【正确答案】：B
【题目解析】：冲突按其表现形式,可以分为明显的冲突和潜在的冲突。其中,明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职和主观原因造成的缺勤。罢工是最为明显的表现形式,是非理性的行为。劳动关系理论一般认为,罢工是表示集体不满的唯一有意义的形式。