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根据赫兹伯格的保健——激励理论,以下属于保健因素的是( )
2024-09-03 00:54:46
员工关系管理(30466)
根据赫兹伯格的保健——激励理论,以下属于保健因素的是( )
A、责任感
B、成就感
C、个人成长
D、薪酬
【正确答案】:D
【题目解析】:根据赫兹伯格的保健——激励理论,公司政策和薪酬等属于保健因素
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员工的( )是企业心理契约管理的重点和关键。
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集体合同体制是以( )为主导体制。