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( )是迫使个人离开当前令人满意的情景,例如雇员因被解雇而失去工作。
2024-09-03 00:55:59
员工关系管理(30466)
( )是迫使个人离开当前令人满意的情景,例如雇员因被解雇而失去工作。
A、机会
B、约束
C、压力
D、要求
【正确答案】:D
【题目解析】:“要求”是迫使个人离开当前令人满意的情景
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( )是指超过个体适应能力达到极限时,对组织和员工都有危害的压力状况。
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当冲突发生时,如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采取( )效果比较好。