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纪律处分的实施难题可以通过对中层经理的培训来解决,培训的主要内容就是( )。
2024-09-03 00:58:58
员工关系管理(30466)
纪律处分的实施难题可以通过对中层经理的培训来解决,培训的主要内容就是( )。
A、沟通技巧
B、企业文化
C、员工关系
D、价值观念
【正确答案】:A
【题目解析】:培训的主要内容就是沟通技巧,沟通技巧中最关键的是培训说话的技巧和听话的技巧。
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( )是指奖惩依据的是公司的各项规章制度、员工的岗位描述及工作目标。
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国有企业产权的最终所有者是( )。