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冲突的形式,对管理方来说有:
2024-09-03 00:59:25
员工关系管理(30466)
冲突的形式,对管理方来说有:
A、关闭工厂
B、惩罚员工
C、解雇员工
D、录用员工
E、考核员工
【正确答案】:ABC
【题目解析】:冲突的形式,对管理方来说有:关闭工厂、惩罚员工、解雇员工。
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员工关系管理的外部环境:
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员工关系具有以下特征: