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冲突的形式,对员工来说有:
2024-09-03 00:59:44
员工关系管理(30466)
冲突的形式,对员工来说有:
A、罢工
B、旷工
C、怠工
D、抵制
E、辞职
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:冲突的形式,对员工来说有:(1)罢工;(2)旷工;(3)怠工;(4)抵制;(5)辞职。
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