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员工与组织的雇合同到期的离职行为是
2024-09-03 01:04:37
员工关系管理(30466)
员工与组织的雇合同到期的离职行为是
A、主动离职
B、被动离职
C、自然离职
D、显性离职
【正确答案】:C
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属于员工主动离职因素中的企业内部因素的是
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基于GFT理论的A1型思维类又称为