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无惩罚的纪律处分是指当员工犯错时,公司采取的策略是对其()
2024-09-03 01:07:19
员工关系管理(30466)
无惩罚的纪律处分是指当员工犯错时,公司采取的策略是对其()
A、警告但不处罚
B、安抚宽慰
C、口头警告
D、既不警告也不处罚
【正确答案】:D
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为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障的是
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员工团体之间产生相对关系,并出现相对矛盾,对各自利益产生影响。这种情况一般发生在员工关系危机的()