争议双方在自我协商失败的情况下由第三者或中间人介入,互相传递信息,传达意思,促成其和解。这种劳动争议处理办法称为

争议双方在自我协商失败的情况下由第三者或中间人介入,互相传递信息,传达意思,促成其和解。这种劳动争议处理办法称为
A、仲裁
B、行政救济
C、斡旋
D、调解
【正确答案】：C
【题目解析】：斡旋,是在争议双方自我协商失败的情况下,由第三方或中间人介入,互相传递信息,传达意思,促成其和解。