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企业处理员工关系的最大约束是
2024-09-03 01:08:53
员工关系管理(30466)
企业处理员工关系的最大约束是
A、利益关系
B、心理契约
C、企业目标
D、企业价值观
【正确答案】:A
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属于员工关系管理的内部环境的是
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企业中的员工关系并不是一成不变的,往往会随着企业薪酬制度、绩效考评制度等的变化而发生变化这体现了员工关系中