将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是

将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是
A、劳动争议内容
B、劳动争议的性质
C、劳动争议发生的地域范围
D、劳动争议涉及的人数
【正确答案】:A