被称为“心理契约之父”的是()
A、施恩
B、阿吉里斯
C、菜文森
D、卢梭
【正确答案】:C
【题目解析】:“心理契约之父”是莱文森。他提出,心理契约是“组织和员工之间隐含的、未公开谠明的相互期望的总和”,它很大程度上是无形的,并且处在不断的改变之中。他还指出,这些期望都有内隐的特性,其中一些期望如工资在意识上清楚些,而另一些期望如长期的晋升则比较模糊。
被称为“心理契约之父”的是()
- 2024-09-03 01:11:25
- 员工关系管理(30466)