属于心理契约内容的是（）

属于心理契约内容的是（）
A、聘任合同的期限
B、工作得到认可
C、劳动报酬及其他福利待過
D、合同的变更条件、违约责任
【正确答案】：B
【题目解析】：心理契约是丰富的。对员工方面来说，到企业工作，除了获取经济报酬之外，还有组织的认同、群体的归属感、人格上受到尊重与信任、工作得到认可、获得荣誉赞扬、个人成长的可能、自我价值与理想追求的实现等，这些内容不可能在劳动合同中详细写出，但恰恰又是大部分员工都有的正常期盼。