当出现违规行为时，为了阻止违规行为的继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施，称为（）

当出现违规行为时，为了阻止违规行为的继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施，称为（）
A、预防性纪律管理
B、改造性纪律管理
C、惩治性纪律管理
D、矫正性纪律管理
【正确答案】：D
【题目解析】：预防性的纪律管理。强调采用积极有效的激励方法，鼓励员工遵守劳动标准和规则，以预防违规行为的发生。其基本目的是鼓励员工自律，努力向上。矫正性的纪律管理。是指当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施。矫正性纪律管理较为偏重惩戒方面。典型的矫正性措施是采取某种形式的处罚，如警告、降职或暂停付薪等，其目的是为了改造违规者，防止类似行为的发生。