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根据人力资源管理规划,核定部门经理降职的权限属于()
2024-09-03 01:19:11
员工关系管理(30466)
根据人力资源管理规划,核定部门经理降职的权限属于()
A、董事长
B、副总经理
C、总经理
D、股东会
【正确答案】:C
【题目解析】:各部门经理级人员的降职由人力资源管理部门提出申请,报总经理核定
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劳动关系双方买卖的对象是()
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在工作上事先与其商量,言语中尽量使用“咱们”,与其他同事结成联盟,抓住机会反将一军等等,这些做法适用于()