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员工认同企业的愿景和_____是员工关系管理的起点。
2024-09-03 01:20:41
员工关系管理(30466)
员工认同企业的愿景和_____是员工关系管理的起点。
【正确答案】:价值观
【题目解析】:员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。
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团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致,这种冲突称为_____。
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心理契约的主观性和_____性,决定了心理契约具有动态发展的特点。