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试述心理契约在员工关系管理中的作用。
2024-09-03 01:24:06
员工关系管理(30466)
试述心理契约在员工关系管理中的作用。
【正确答案】:(1)心理契约的构建有助于促进现代管理方式的实施;(2)心理契约能够留住优秀人才;(3)心理契约的构建能够满足员工激励的需要;(4)心理契约的构建有助于管理水平的提高
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()中员工与管理方之间相互作用的行为,包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系,也包括了社会层面双方彼此间的人际
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试述如何实施对功高盖主员工的管理。