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冲突的形式,对员工来说不是的一项是()
2024-09-03 01:24:18
员工关系管理(30466)
冲突的形式,对员工来说不是的一项是()
A、罢工
B、辞职
C、怠工
D、迟到早退
E、旷工
【正确答案】:D
【题目解析】:对员工来说,冲突的形式有罢工、辞职、怠工、旷工、抵制等。
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()是员工关系的团体,如工会,为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。
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()是指在组织中,管理方与员工要共同生产产品和服务,并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为