确认劳动合同无效的情形不包括

确认劳动合同无效的情形不包括

A、有关劳动报酬和劳动条件等标准高于集体协议
B、采取欺诈、胁迫等手段订立的合同
C、因重大误解签订的劳动合同
D、内容显失公平
【正确答案】：A
【题目解析】：无效劳动合同主要有：（1）违反劳动法律、法规的合同（2）采取欺诈、胁迫等手段订立的合同（3）因重大误解签订的劳动合同（4）内容显示公平（5）有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体协议。