简述心理契约对员工工作满意度的影响

简述心理契约对员工工作满意度的影响
【正确答案】：（1）工作本身：工作的多样性；工作方法与工作自主权。（2）进修与提升。（3）工作群体。（4）工作条件。（5）企业文化。