员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是分享决策权、代表参与、质量圈、员工持股、职工代表大会和_____
【正确答案】：建议方案
【题目解析】：员工参与管理有多种形式,最要的几种形式是分享决策权、代表参与、质量圈、员工持股、职工代表大会和建议方案这几种形式
员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是分享决策权、代表参与、质量圈、员工持股、职工代表大会和_____
- 2024-09-03 01:43:58
- 员工关系管理(30466)