施恩认为在雇佣双方形成的权利义务关系中起核心作用的是

施恩认为在雇佣双方形成的权利义务关系中起核心作用的是
A、劳动合同
B、心理契约
C、工作环境
D、工作内容
【正确答案】：B
【题目解析】：选B。他认为，心理契约在组织建设中具有重要地位,它在雇佣双方形成的权利义务关系中起到核心作用,心理契约一旦被破坏,将导致员工不再信任组织从而不为其服务,最终危及组织的正常运转。