赫塞博士将员工的成长过程分为4个阶段，第一阶段为

赫塞博士将员工的成长过程分为4个阶段，第一阶段为
A、没信心，没能力
B、有信心，没能力
C、没信心，有能力
D、有信心，有能力
【正确答案】：A
【题目解析】：选A。第一阶段为“没信心，没能力”的阶段。当员工在第一阶段时，领导者要采取“告知式”来引导并指示员工。