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本质上管理归纳为两类,一类是以工作为中心,一类是以()为中心。
2024-09-03 01:49:49
员工关系管理(30466)
本质上管理归纳为两类,一类是以工作为中心,一类是以()为中心。
【正确答案】:人
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冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展的冲突处理方式称为()。
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沟通漏斗呈现的是一种由上而下______的趋势。