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员工的哪种情形能够受到奖惩指的是()。
2024-09-03 01:49:56
员工关系管理(30466)
员工的哪种情形能够受到奖惩指的是()。
【正确答案】:奖惩事实
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资历和()是领导作出 晋升决策的基本依据。
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冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展的冲突处理方式称为()。