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处理员工关系危机的关键是( )
2024-09-03 01:56:15
员工关系管理(30466)
处理员工关系危机的关键是( )
A、确认员工关系危机的阶段
B、充分考虑员工利益
C、及时找到危机团体中的核心人物
D、广泛进行宣传
【正确答案】:C
【题目解析】:p153,员工关系危机的管理者应及时找到员工关系危机团体中的核心人物,这是处理员工关系的关键
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在员工关系危机发生的八个阶段中,员工团体成员将各自的感受表达出来,表示出自己的不满以及各自的需求,这一阶段属于
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