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最为常见的解决冲突的方法是______。
2024-09-03 01:56:34
员工关系管理(30466)
最为常见的解决冲突的方法是______。
【正确答案】:协商法
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团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致,这种冲突称为______。
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造成冲突的根本原因是______和______。