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根据人力资源管理规则,提出对部门经理进行降职处理申请的是( )
2024-09-03 01:58:37
员工关系管理(30466)
根据人力资源管理规则,提出对部门经理进行降职处理申请的是( )
A、副总经理
B、办公室
C、人力资源管理部门
D、工会
【正确答案】:C
【题目解析】:p226,各部门经理级人员的降职由人力资源管理部门提出申请,报总经理核定
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简述职位晋升存在的问题。
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某类人员具有思考问题缜密,不喜欢做没有把握,事先没有准备,缺乏资源支持的事情,但很难适应工作的变化。根据GFT理论,该类人员属于