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论述员工压力管理的组织对策。
2024-09-03 02:01:25
员工关系管理(30466)
论述员工压力管理的组织对策。
【正确答案】:(1)组织诊断。在采取任何措施消除压力的负面影响之前,组织必须正确地诊断出员工压力的根源和程度,包括:对组织环境的评估;对员工压力减缓因素的评估;员工紧张程度评估。(2)组织采取的应对措施。组织层面上的压力管理,首先要有组织领导层对员工压力问题的重视。企业可以从以下几个方面采取措施:职业规划和个性化培训;加强企业文化建设;职务丰富化。
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简述改变造成压力的环境的具体措施。
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简述员工压力管理组织采取的应对措施。