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培训需求分析的基本目标是
2024-09-02 22:28:16
员工培训管理(30584)
培训需求分析的基本目标是
A、确定人员
B、确定目的
C、确认差距
D、确定内容
【正确答案】:C
【题目解析】:培训需求分析的基本目标是确认差距。
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培训需求产生的三个原因:①由于工作变化②由于人员变化③
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