劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。

劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。