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劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
2024-09-02 05:10:50
劳动与社会保障(05151)
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
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资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。
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集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。